昨天下午和之前同事一块看了《厕所英雄》，剧情很简单，女主在嫁给男主后发现家中没有厕所，如厕必须要在野外（男主家庭在农村，印度农村因信守印度教中的“洁净”，普遍没有厕所）。女主因从小就习惯了在厕所如厕，于是她就让男主建一个厕所。

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很个性，有木有！

剧情

为了让女主如厕，男主也是使出浑身解数。

• 去瘫痪在床的老奶奶家蹭厕所

• 趁火车停靠时上车如厕

• 夜间偷剧组移动式厕所

然而，最后没有一个能解决女主的如厕问题。

• 去瘫痪在床的老奶奶家蹭厕所
  女主感觉上个厕所跟做贼似的

• 趁火车停靠时上车如厕 因厕所门被行李箱堵死，女主未能及时下车，直接去了娘家。

• 夜间偷剧组移动式厕所 最后男主被父亲揭发，给送进监狱。

女主对男主说，不要再用什么“权宜之计”，要彻底解决问题。

思考

仔细想想，在工作中，我们何尝不是在用“权宜之计”，很多问题只是想着临时解决，而不是想根本解决方案，即便有了根本解决方案却因未及时实施，最后相同的问题又二次出现，如此反复，恶性循环。

其实政府在3年前就已经下发了“清洁印度”的批文，但是因监管原因未能实施，最后部长大人下令锁住所有部门公职人员使用的厕所门，让他们感同身受下。之后建厕所的批文很快就下达，政府也会在厕所在建期间提供移动式厕所供村民如厕。

想想公司内的情况，有没有惊人的相似。大领导拍下来一个任务时，当涉及到多个部门协助时，部分部门的部分同事总是很懈怠，只因嫌麻烦或事不关己！

最后，愿我们在工作中多想想从根本上把坑填满，勿忘初衷，坚持本心。